Pokud jste rodiči, pak jste již určitě minimálně zaslechli, že naši zákonodárci v letošním roce přijali právní předpis, jehož předmětem je mimořádný příspěvek ve výši 5.000 Kč pro děti do 18 let. Cílem tohoto článku je seznámit Vás s příslušnými podmínkami pro přiznání příspěvku a dále nasměrování k podání žádosti. Nárok na příspěvek má každé […]
Jednorázový příspěvek na dítě do 18 let ve výši 5.000 Kč Číst dál »
Obecně k připravované monografii Jedná se o završení projektu GA ČR Koncept soutěžitele v českém a unijním právu,[1] jehož předmětem je na základě analýzy příslušné legislativy a rozhodovací praxe vyhodnotit jednak, do jaké míry je pojem soutěžitel užíván v české praxi konzistentně s unijním právem, jednak, zda může být tento koncept uplatněn v české úpravě zadávání veřejných zakázek,
Koncept soutěžitele v českém a unijním právu Číst dál »
Již od 3. března 2020 je účinný zákon č. 39/2020 Sb., o realitním zprostředkování a o změně souvisejících zákonů (zákon o realitním zprostředkování). Jakkoli byl tento zákon očekáván s nadějí, že přispěje ke zlepšení zejména nekalých praktik při prodeji nemovitostí, nevnímám to tak. Realitní zprostředkovatel je povinen poskytnout zájemci o nabytí vlastnického práva k nemovité věci, nebo práva, jež obsahuje,
Nesnažte se skrýt vady bytu či domu při prodeji. Ví to i Váš realitní makléř? Číst dál »
Nejpozději do 17. 12. 2021 měla být do českého právního řádu transponována směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie. Cílem směrnice je poskytnout právní ochranu osobám, které jsou svědky neetického či protiprávního jednání, poškozujícího veřejný zájem, v souvislosti se svým zaměstnáním, nebo v rámci
Už jste slyšeli o whistleblowingu? Číst dál »
Pravidla veřejného zadávání směřují k tomu, aby zadavatelům umožnila vybrat si tu nejvýhodnější nabídku z co nejširšího okruhu potenciálních dodavatelů; za tím účelem je dodavatelům umožněna (a někdy je dokonce podporována) spolupráce, jak na horizontální (konsorcia), tak na vertikální (poddodávky) úrovni. Taková koordinace může být ovšem v rozporu s právem hospodářské soutěže, které některé formy
Koordinace nabídek v zadávacím řízení z hlediska soutěžního práva – víc než bid rigging Číst dál »
Problematika zajištění majetku obviněného, zejména věcí nemovitých, v trestním řízení z pohledu práva ústavního Trestní řád, a to konkrétně jeho ustanovení § 47 a násl. upravuje zajištění majetku obviněného z důvodu nároku na náhradu škody nebo bezdůvodného obohacení poškozeného, který mu mohl vzniknout v rámci trestní činnosti obviněného. O takovém zajištění rozhoduje na návrh státního zástupce nebo
Zajištění majetku v trestním řízení Číst dál »
Nejvyšší soud zase proti proudu v pracovněprávních vztazích.
Započtení náhrady škody na mzdu zaměstnance Číst dál »
všechny podnikatelské a firemní věci pod jednou střechou kontrola dodržování zákoníku práce objednávky, smlouvy, obchodní podmínky, zakázky právník na telefonu, osobní přístup, rychlost Podnikatelským subjektům zajišťujeme stálé právní poradenství. Spolupráce s advokátní kanceláří na každodenní či pravidelné bázi, preventivní revize smluv a jiných právních jednání předchází špatným obchodním krokům, zbytečným soudním sporům a sankcím. Mnoho
Právní servis – Podnikatelský a firemní balíček Číst dál »
Byť se může zdát, že stanovit jednoznačně v nájemní smlouvě základní práva a povinnosti smluvních stran nájemního vztahu již nemůže činit jakékoliv problémy, přesto dochází v praxi k situacím, kdy jsou smluvní strany, ať už pronajímatel či nájemce, překvapeny svými právy či povinnostmi z tohoto závazkového právního vztahu vyplývajícími. A to nikoliv v momentě uzavírání nájemní smlouvy, nýbrž
Peněžitá plnění související s nájmem bytu Číst dál »
V této, již druhé, části seriálu o pochybeních zaměstnavatelů se zaměříme na jejich další častá pochybení, tentokráte na úseku pracovní doby. V ustanovení § 96 odst. 1 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, je, mimo jiné, uvedena povinnost zaměstnavatelů vést u jednotlivých zaměstnanců evidenci odpracovaných směn, a to s vyznačením začátku a konce
Častá pochybení zaměstnavatelů II. – Pracovní doba Číst dál »
